Lagebesprechung März 2022

Heute fand die erste Lagebesprechung des Jahres 2022 statt. Daher folgt nun wieder eine Übersicht über alle gestellten Anträge und Sonderfälle sowie deren Ergebnisse.

Abstimmungspunkte

Thema Uniform

Der vom Stabschef eingebrachte Antrag zielte darauf ab, die Uniformen, die in der Gluttaufe ausgegeben werden, nicht länger von UFPro zu beziehen, sondern ein günstigeres Uniformmodell zu wählen.

Er begründete den Antrag damit, die derzeitige Regelung verschlinge enorm viel Geld, da pro Uniform 251€ an Kosten anfallen, während für die Abgänger in die Grundausbildung bereits kürzeste Zeit später erneut 300€ für die IF-Uniformen ausgegeben werden müsse.

Zudem lägen die dann übrigbleibenden AF-Uniformen ungenutzt im Arsenal, wobei es aufgrund der Passgenauigkeit enorm schwer sei, eine Anschlussverwendung zu finden.

Stattdessen sprach sich der Stabschef für ein Uniformmodell der Firma Airsoft to go aus, welches preislich gerade einmal halb soviel kostet wie die AF-Uniform. Nach dem Erreichen der Zentrenreife solle dann die eigentliche Zentrenuniform ausgegeben werden.

Der Antrag wurde angenommen.

System-Handschlag

Dieser Antrag stammte vom Repräsentanten des Prä-Aktiven Bereiches und zielte auf eine organisationsübergreifende Grußform ab, um ein Stück persönlicher Identität als Mitglieder des Systems zu erzielen. Schnell war eine einfache Grußform festgelegt, die innerhalb der nächsten Treffen vermittelt werden soll.

Der Antrag wurde angenommen.

Überarbeitete Aufstiegskriterien

Der Antrag, ebenfalls vom AF-StaBef eingereicht, befasste sich mit den Aufstiegskriterien der AF.

So solle, ähnlich wie in der IF ein Zwei-Stufen-System eingeführt werden.

AF-Mitglieder der unteren, zweiten Ebene hätten keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, während AF-Mitglieder erster Ebene bei einem Leistungspensum von 20/17/15 (statt 15/12/10) die Möglichkeit zum Aufstieg in die niedere Kommandoebene, sowie zum Stabsbeauftragten der AF (AF-StaBef) wahrnehmen könnten.

Der Vorschlag wurde knapp angenommen.

Überarbeitete Strafdienst-Regelung

Dieser Antrag wurde vom LORD gestellt und befasste sich mit den Strafdiensten. Er forderte eine Verbindlichkeit der Maßnahme mit klaren Verantwortlichen.

So solle zukünftig die Umsetzung des Strafdienstes binnen 8 Wochen nach Erteilung durch den direkten Vorangehenden überwacht werden. Sollte das nicht geschehen, so würde der Vorangehende selbst mit einem Strafdienst belegt. Außerdem solle drei Monate nach Erteilung der Strafdienst annulliert werden, sollte er bis dahin noch nicht ausgeführt worden sein.

Der Antrag wurde einstimmig angenommen.

Überarbeitetes Reinigungskonzept

Auch hierbei handelte es sich um einen Antrag des Stabsbeauftragten der AF. Er zielte darauf ab, ein auf Eigenverantwortung basierendes Reinigungskonzept zu schaffen. Jeder solle sich um seinen Kram selbst kümmern und die Mitglieder einander dabei sowohl kontrollieren als auch motivieren. Bei Zuwiderhandlungen sei umgehend mit Strafdiensten zu reagieren.

Auch dieser Antrag wurde einstimmig angenommen.

Überarbeitete Dienstzeit in Zentren

Der vom LORD eingebrachte Antrag hatte zum Inhalt, die Dienstzeit innerhalb der Zentren zu überarbeiten.

Nach 15 Jahre Dienst innerhalb der Zentren inklusive eines Systemjahres, indem man einer anderen Organisation innerhalb des Systems zugeteilt werden sollte, stünde das Mitglied vor der Wahl seines weiteren Weges.

Es könne danach den Zentrenbetrieb unverändert fortsetzen, ein Vollzeit-Sektionsmitglied werden und damit den Zentren- und Trainingsbetrieb verlassen oder einer anderen Organisation innerhalb des Systems beitreten und dort weiterhin tätig sein.

So sollen Verbindlichkeiten geschaffen werden, gerade wenn es um das Erreichen des Veteranen-Status geht.

Der Antrag wurde angenommen.

Sitzungen zur Pflicht

Dieser Antrag stammte vom Repräsentanten der Sektion 1. Er beinhaltete eine Verpflichtung für die Anwesenheit bei Zentrenbesprechungen. Wie auch im Trainingsbetrieb müsse man sich spätestens 24h vorher abmelden. Sollte jemand regelmäßig fehlen, solle der Einzelfall im Individualverfahren durch den Stab behandelt und Konsequenzen durch ihn festgelegt werden.

Auch dieser Antrag erfreute sich breiter Zustimmung und wurde daher angenommen.

Überarbeitete Urlaubsregelung

Dieser vom LORD eingebrachte Antrag setzte auf die Überarbeitung der bisher geltenden Urlaubsregelung. So solle künftig bei einem unvorangekündigten Fehlen von 8 Wochen (also jede Woche einzeln abgemeldet) das betreffende Mitglied von den Treffen ausgeschlossen werden, bis es sich wieder beim Training zeigt. Bei Wiederholungstätern und Auffälligkeiten stünde dem Stab das Handlungsrecht und eine Neubewertung der Strafen zu.

Der Antrag wurde angenommen.

Sonderfälle

Es folgt wie immer der Bericht über alle nicht personenbezogenen Sonderfälle die in der Lagebesprechung diskutiert wurden.

AF

Es wurde über eine taktische Neuaufstellung der AF und die Schaffung einer eigenen Identität gesprochen. Es zeichnete sich die Tendenz, die AF in eine Drohnenwaffe umzufunktionieren und die technischen Aspekte hierbei mit dem körperlich-mentalen der IF im Manöver- und Einsatzfall zu kombinieren. Es wurde sich ferner dafür ausgesprochen, diese Angelegenheit nicht allein bruderschaftsintern und in der Lagebesprechung zu lösen. Stattdessen soll die Umgliederung innerhalb des Systems erfolgen, um der AF so die maximale Entfaltungsfreiheit zu ermöglichen. Außerdem solle innerhalb der Sektionen und des Stabes das genauere Konzept erarbeitet werden.

Ukraine

Hier wurde die eigenständige Zusammenstellung von EPA’s durch Sek 2+Sek 3 thematisiert. Außerdem sollen Nachfragen durch Sek 1 erfolgen, um auf psychische Belastungen durch den Ukrainekrieg angemessen reagieren zu können.

BSB Aktionen

Eine verbindliche Terminfindung im Zuge des nächsten Aktiven-Treffens, sowie der Art der zunächst durchzuführenden Aktionen solle unter Leitung der Sektion 3 erfolgen. Dazu also beim nächsten Aktiven-Treffen am 11.03. mehr.

Nach den Freigesprächen und der Festlegung des nächsten Lagebesprechungstermins im Juni endete die erste Lagebesprechung des Jahres 2022.

Solltest du Fragen zu einem der Punkte haben, wende dich an deinen Repräsentanten.

Repräsentanten des Jahres 2022:

Sektion 1 - Ragnar

Sektion 2 - Thyra

Sektion 3 - Madmanbreaker

Prä-Aktiv - Schakal

IF-Stabschef - Hushal